(365zg.vip):698人!常州体育、卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员

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  常州市体育局下属事业单位常州市体育医疗科研所(365zg.vip)

  面向社会公开招聘

  医师3名(进编2名,不进编1名)、科研人员1名(进编)

  常州市卫生健康委员会直属事业单位

  面向社会公开招聘

  医卫人员695名,

  其中47名(进编),648名(不进编)

  下面针对两条招聘分别

  挑几个重要事项?给大家讲解一下

  划重点?

  招聘信息(一)

  招聘岗位

  

  ?

  报名程序和办法

  报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:

  报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)、常州市体育局(tyj.changzhou.gov.cn)查询招聘岗位及具体条件等信息。

  (一)报名方式与时间

  本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:http://dw.czks.cn

  1.报名、照片上传、资格初审时间

  2019年3月23日9:00—3月26日16:00

  2.缴费确认时间

  2019年3月23日9:00—3月27日11:00

  (二)报名注意事项

  1.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

  2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  3.资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

  5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

  6.本次公开招聘不设开考比例。

  7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

  (三)打印准考证

  报考人员于2019年4月10日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下载、打印准考证。

  考试考核

  本次公开招聘考试方式:“01B超医生”岗位采取直接面试的方式;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。笔试委托常州市卫生健康委员会统一组织实施,面试由常州市体育局组织实施。

  (一)笔试

  1.笔试时间:2019年4月13日(周六)上午9:00-11:00,具体以准考证为准。

  3.笔试地点:常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。

  3.笔试内容:招聘岗位所要求的专业知识(各岗位笔试考试专业详见岗位简介表)。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。

  4.笔试成绩总分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在常州体育局网站上公布,报考人员可凭身份证号查询。

  (二)资格复审

  1.人选确定

  (1)“01B超岗位”:按报名成功人数确定面试人选。

  (2)其他岗位:在笔试合格人员中,根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。

  2.在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜将在常州市体育局网站上另行公布。

  3.资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。有笔试的岗位因资格复审出现面试人选缺额时,在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

  (三)面试

  1.“01B超医生”岗位采用直接面试(专家面谈)方式,内容为岗位要求的专业知识、能力和综合素质等;其他岗位面试采用结构化面试方式进行。

  2.面试具体时间、地点另行通知。面试总分为100分,合格线为60分。面试成绩将在市体育局网上公布。

  (四)综合成绩计算

  各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。“01B超医生”岗位综合成绩按面试成绩计算;其他岗位综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

  

  详细招聘信息可扫描二维码了解

  

  招聘信息(二)

  招聘岗位

  

  

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  报名程序和办法

  报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)、常州市卫生健康委员会(wjw.changzhou.gov.cn)查询招聘岗位及具体条件等信息。

  (一)报名方式与时间

  本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:http://dw.czks.cn

  1.报名、照片上传、资格初审时间

  2019年3月23日9:00—3月26日16:00  报考人员可于3月23日(周六)下午13:30—15:30到常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)现场咨询有关招聘政策。

  2.缴费确认时间

  2019年3月23日9:00—3月27日11:00

  (二)报名注意事项

  1.报考人员可以同时报考“考试专业”相同的一个进编岗位(详见进编人员岗位简介表)和一个不进编岗位(详见不进编人员岗位简介表),按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为30Kb以下。

  2.资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

  4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

  5.常州市卫生健康系统在编在岗人员需采用商调形式流动,报考须提供单位同意报考证明。

  6.本次公开招聘进编岗位开考比例详见岗位简介表,不进编岗位不设开考比例。报名结束后,未达到开考比例的进编岗位,将在简章发布网站公告核减招聘计划。进编招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2019年3月27日14:30—16:30改报其他符合条件的岗位。

  7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据报考条件和具体岗位要求,必发88如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

  (三)打印准考证

  报考人员于2019年4月10日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下载、打印准考证。

  考试办法

  (一)笔试

  笔试由常州市卫生健康委员会统一组织实施。

  1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识(各岗位考试专业详见岗位简介表),考试不指定大纲和教材。

  2.笔试时间:2019年4月13日(周六)上午9:00-11:00。

  3.笔试地点:常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。

  4.笔试成绩:笔试成绩分别供同时报考“考试专业”相同的一个进编岗位和一个不进编岗位的人员使用。笔试成绩总分为100分,进编人员笔试成绩最低合格线为60分,不进编人员笔试成绩最低合格线为50分。考生可登录常州市卫生健康委员会网站查询笔试成绩。

  (二)资格复审

  1.市卫计委在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。

  2.在面试前进行资格复审,资格复审事宜将在常州市卫生健康委员会网站上另行通知。

  3.资格复审合格,取得面试资格,领取面试通知书;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。

  (三)面试

  面试由常州市卫生健康委员会(365zg.vip)统一组织实施。

  1.面试形式:

  (1)进编人员面试,护理专业(除助产专业外)采用结构化面试和护理技能操作相结合的方式,其他专业采用结构化面试的方式。

  (2)不进编人员面试,护理专业采用护理技能操作的方式;其他专业采用结构化面试的方式。

  2.进编人员和不进编人员面试时间、地点另行通知。参加进编人员和不进编人员面试的考生分别缴纳100元面试费。

  3.护理技能操作成绩总分为100分,合格分数线为60分,不合格者不计算综合成绩;面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,不合格者不计算综合成绩。

  (四)综合成绩计算

  报考人员综合成绩采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。

  1.进编人员综合成绩计算

  (1)非护理专业(含助产专业):按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。

  (2)护理专业:按笔试成绩占50%、面试成绩占25%、护理技能操作成绩占25%的权重计算。

  2.不进编人员综合成绩计算

  (1)非护理专业(含助产专业):按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。

  (2)护理专业:按笔试成绩占50%、护理技能操作成绩占50%的权重计算。

  

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